工厂招聘启事（工厂招工启事怎么来写）
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工厂招工启事怎么来写
工厂招工启事怎么写首先介绍企业概况，诸如哪一年成立、主营业务、规模大小等现因业务发展需要，面向社会诚招XXXXXX人员。然后再从以下几点起草招工启事。1、招聘对象 性别、年龄段的要求；2、招聘的人数 如果同时有多个岗位的均要列出每个岗位所招聘人数；2、应聘条件 应聘者的学历、有无相关工作经验等；3、招聘岗位及岗位职责 详细说明每个岗位的日常工作内容；4、工资待遇 试用期基本工资XXXX元/月，试用期是多少个月。试用期满考核合格，缴纳五险 一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。；5、应聘的时间、地点、本次招聘的有效期；6、招聘企业的名称、地址、联系方式；注意事项：1、尽量简洁明；2、不能有区域限制招聘等字眼（比如XXX省不招之类的）有歧视嫌疑；
工厂招聘启事怎么写
工厂招聘启事应具有以下几点：
1.名称（标题）：如“某某公司招聘启示”，应简洁明了。
2.公司简介及发展规划，让应聘者对公司有基本的了解。
3.求职人员应聘条件(年龄、学历、工作经验有无限制等)。
4.待遇(工资、提成、休息时间等)。
5.联系方式（应包括公司电话、联络人电话等）。
工厂招工一般在哪里发布信息
1.靠人介绍：因为大部分工厂都有招聘奖励，因此熟人或者中介推荐是一个不错的选择。当然，如果是厂区附近本来就有不少其它工厂，那么也可以在工厂门口粘贴招聘启事。2.劳务市场或者线下招聘会：目前大部分城市都有人才市场，如果工人需要的人数比较多，那么也是可以考虑在劳务市场或者招聘会驻点宣传。
工地招工启事怎么写简洁
工地招工启事应该简洁明了，包括职位、要求和联系方式。一份简洁明了的工地招工启事，应该首先包括职位，即招聘的岗位是什么，比如瓦工、钢筋工、电工等。其次是招聘要求，包括工作经验、技能要求、工作时间、薪资待遇等。最后是联系方式，一般包括招聘单位名称、地址、电话等，以便求职者方便地联系到招聘方进行进一步的沟通和面试。需要注意的是，招工启事的内容应该简明扼要，不要过多地描述，以免给人繁琐的感觉，同时也要确保内容的准确性和真实性，以避免给求职者和招聘方带来不必要的困扰。
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